CARRERA JUDICIAL

Carrera Judicial

La Sección Administrativa de la Carrera Judicial, es la encargada de regular, por medio de concurso de antecedentes y de oposición, el ingreso, los traslados y los ascensos de las personas que administren justicia, con excepción de los puestos de magistratura.

Concursos de Ternas GH En Línea

Concursos

Concursos Ordinarios y FIAJ para integrar listas de elegibles y para concursos de listas de suplentes.

Concursos ordinarios y FIAJ

Los concursos ordinarios y el concurso del FIAJ tienen una fecha de publicación la cual se comunica por los medios establecidos por Carrera Judicial, una vez publicado el concurso en este apartado puede acceder al vínculo de descarga la información correspondiente.

El programa FIAJ está dirigido a todas aquellas personas, profesionales en el campo del Derecho, que aspiran cumplir la función jurisdiccional dotándola de recursos que le permitan una mejor actuación y proyección de su quehacer, tiene una duración de un año y el plan de estudios está  dividido en dos fases: fase presencial y fase de práctica tutelada.

Concursos suplentes

Imagen que muestra el edificio de tribunales

Imagen de unos libros abiertos con un lapicero

Temario para Pruebas

Ingrese y encuentre el temario de pruebas para jueces y juezas, debidamente clasificado.

FIAJ

Folleto de inducción prueba de formación inicial para aspirantes a la Judicatura.

Imagen relacionada a la formación inicial para aspirantes a la judicatura (FIAJ)

Consejo de la Judicatura

Imagen de la corte suprema de justicia

Imagen de una persona tecleando en la portátil

Consulta de Elegibles

Consulta de elegibles:

consulta a las listas de elegibles de Carrera Judicial por materia y categoría.

Consulta de suplentes:

consulta a las listas de suplentes ya sea por cédula, por despacho, o por despacho administradores.

Consulta de elegibles
Consulta de suplentes

Consultas y trámites frecuentes

¿Qué son los concursos ordinarios para integrar listas de elegibles?

Se realizan periódicamente los concursos para integrar cada escalafón de elegibles para puestos de Judicatura.  Dichas convocatorias se publicarán en La Gaceta, en un periódico de amplia circulación en el país, Colegio de Abogados y en la página web de Dirección Humana.

El concurso consta de las siguientes fases: I  ETAPA:  Examen escrito. // II.  ETAPA:  Examen oral. // III. ETAPA:  Entrevista. // IV. ETAPA:  Evaluación médica, psicológica y sociolaboral que se les hará a los aspirantes para establecer la capacidad e idoneidad para el puesto, según perfil ocupacional preestablecido. // V. ETAPA: Valoración de grados académicos, cursos de especialización y capacitación, publicaciones, calificaciones universitarias de los dos últimos años, experiencia profesional fuera y dentro del Poder Judicial y en el ejercicio en la enseñanza universitaria. // VI. ETAPA: Con la sumatoria de los anteriores  factores se obtiene un promedio final. Si el mismo es igual o mayor a los 70 el oferente resulta elegible.  Se procede posterior al cierre del concurso por parte del Consejo de la Judicatura. // VII. ETAPA: Incorporación de la persona al escalafón de elegibles.

¿Qué son los concursos jueces y juezas suplentes?
¿Qué es el programa de formación inicial para aspirantes a la judicatura (FIAJ)?
¿Qué es la consulta y elaboración de ternas?
¿Qué son las recalificaciones y convalidaciones?
¿Qué es el proceso de seguimiento?
¿Qué es la unidad interdisciplinaria?
¿Qué es el periodo de prueba?

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